8月7日上午，亿德体育附属康复医院于大渡口院区举行了2023年新进职工岗前培训开班仪式，开启为期一周的知识与技能培训，此次培训覆盖60余名新进职工，旨在构建蓬勃向上充满活力的医院文化氛围，提升新员工个人综合素养和专业技能，让新员工与医院共成长共进步。
开班仪式上，院长谢友红对新员工的加入表示热烈欢迎，并对即将走上岗位的员工们提出殷切勉励：一是珍惜机遇，爱岗敬业，充分发挥个人所长;二是转变角色，开拓创新，在专业领域勇攀高峰;三是尽责履职，树立医德典范，专注患者健康;四是努力做好“五术”即救死扶伤的道术、心中有爱的仁术、知识扎实的学术、本领过硬的技术、方法科学的艺术。希望新进员工秉承“仁爱、和谐、精进、创新”的院训，学知识、长本领、出成绩，在医院提供的大舞台上成就自己崇高的事业。
副院长王振宇带领新进员工重温医学生誓词。铿锵有力的誓言、掷地有声的承诺，承载着新员工救死扶伤的初心使命，激发了每一位新进员工的职业荣誉感与使命责任感。
党委书记李曦在致辞中从宏观的角度简要介绍了医院发展历程、发展目标，并对新进员工提出希望：一是勤奋学习，以明德修身，把理论学习应用到实际的工作中;二是牢记初心，以担当作为，在推动事业中实现使命，立足岗位做贡献;三是诚实守信，以规范律己，切实增强遵纪守法的自觉性和持久性;四是坚定笃行，以守正创新，敢于突破，用创新精神把工作做实做细，切实托起守护人民健康的重任。
副院长黄开秀向新员工讲解了此次培训课程安排及注意事项。她介绍，此次培训内容丰富、实用性强，医院领导班子将围绕主题教育、医院发展目标、文化建设等方面进行授课，医院相关职能部门将从规章制度、医德医风、学科建设、入职培训及医保政策、安全教育及消防知识培训等方面进行培训及考核。
开班仪式结束后，李曦围绕“深刻认识和全面把握马克思主义的‘两个结合’全力推动附属康复医院文化建设”为新进职工讲授培训“第一课”，以推动主题教育进一步走深走实，让党建文化在新员工心中扎根发芽。
此次培训还穿插了“破冰行动”，通过自我介绍、才艺表演环节，加深了新员工之间的了解，进一步培养了团队凝聚力。大家纷纷表示将以此次培训为起点，发扬和继承医院的优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的责任感、使命感，不断加强学习，提升专业技能水平，将个人职业生涯规划与医院发展相结合起来，努力为守护人民健康、推动医院高质量发展贡献自己的力量。
